気づきは成長の第一歩
おはようございます。
本日は、リーダーの役割について、お話をしたいと思います。
部下をもつリーダーの皆様、リーダーの役割は何だと思いますか?
「理念と経営」7月号”リーダーの作法”には
■成果を出すこと
■メンバーを成長させること
とあります。
部下を成長させるのに、最も大切なこと、それは手取り足取りでその方法を
教えるのではなく、部下自身に「気づき」を持たせること。そしてその「気づき」がきっかけに
なって自らの意思で「考える」ようになります。
「知っているつもり」
「理解しているつもり」
になってはいませんか?
毎日の振り返りと共に、共に学ぶ会などで、社員の皆様と是非共有してみてください。
『理念と経営』の活用方法の一つ 共に学ぶ会 のご紹介はこちらです。
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月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
株式会社コスモ教育出版
担当:田舞 富太郎
〒103-0007
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TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
公式HP :https://www.rinen-mg.co.jp
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