気づきは成長の第一歩

気づきは成長の第一歩


おはようございます。

本日は、リーダーの役割について、お話をしたいと思います。

部下をもつリーダーの皆様、リーダーの役割は何だと思いますか?

「理念と経営」7月号”リーダーの作法”には

■成果を出すこと

■メンバーを成長させること

とあります。

部下を成長させるのに、最も大切なこと、それは手取り足取りでその方法を

教えるのではなく、部下自身に「気づき」を持たせること。そしてその「気づき」がきっかけに

なって自らの意思で「考える」ようになります。

「知っているつもり」

「理解しているつもり」

になってはいませんか?

毎日の振り返りと共に、共に学ぶ会などで、社員の皆様と是非共有してみてください。

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中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌

株式会社コスモ教育出版
担当:田舞 富太郎
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