「ザッソウ(雑相)」が会議と社内の質を高める

「ザッソウ(雑相)」が会議と社内の質を高める


「理念と経営」7月号

 

いつもご覧頂き、ありがとうございます。

本日は「理念と経営」~特集2 会議革命~の記事よりご紹介。

 

『会議が変われば、会社は変わる』

各企業が働き方改革や生産性の向上を高めるさまざまな取り組みを行っている中、

ビジネスパーソンの2.5人に1人は「会議が長い」という不満を抱えているという。

会議の無駄を減らし、仕事の効率を高めるヒントを探る。

 

今回ご紹介するのは株式会社ソニックガーデン

管理職も肩書きも会議もない。新人もベテランもみな同じプレイヤー

そして2016年7月からフルリモートを導入している同社は、まさに働き方改革の先駆者と言えよう。

オンライン会議を行う上で、どのような工夫やコミュニケーションを行っているのだろうか?

 

続きは「理念と経営」7月号P62~をご覧ください!

 

 

▼今日の言葉

 

 

 

【7月号の紹介を動画にて配信:3分12秒】


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