皆様、こんにちは。
コスモ教育出版の堀本華花です！

9月22日（水）13時30分～15時（90分間）にて、

「理念と経営」オンライン全国合同共に学ぶ会
を開催いたしましたのでに開催報告をさせていただきます。

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今回は、18名の方々にご参加いただきました！
今回は、現場の社員様のご参加が多かったので
改めてご自身の課題を認識し、学びを深められるように、
本日参加された目的を共有しながら進めていきました。

全国の皆様と楽しく学びながら開催ができたことを心より感謝申し上げます。

１、取り扱った設問

１：『渋沢栄一に学ぶ仕事道（P.54～P.55）』では、

“心に「働く意義の軸」を持つ人は本当に強い”とあります。

なぜ、「働く意義の軸」を持っている人は強いのだと思いますか？

また、渋沢氏にとっての論語のように、あなた自身が迷った時に立ち返ったり、

道を踏み外さずに済んだと思えるような「働く意義の軸」となるものはありますか？

2：『企業事例研究1（P.38～P.43）』より、ハナマルキでは、

自社開発商品をどの家庭にもある常備品にしようと地道な活動を続け、

この活動を「自分事化」「全社化」する狙いで、

組織横断型の会議を立ち上げて効果を生んでいます。

自社でも「よりよい会社づくり」を一人ひとりが「自分事化」するためには、

どうすれば良いと思いますか？

記事を参考に、あなたのアイデアを自由に挙げてみましょう。

3：『お客様の喜びをつくれ（P.28）』では、

ファンの方から商品についてアドバイスをいただける関係を作っている、とあります。

お客様（自社のファン）とこのような関係性を築くためには、

どのような取り組みや関わりが必要だと思いますか？

会社・自分自身の両面から考えてみましょう。

３、堀本の所感

初めて参加された社員さんも複数名いらっしゃり、
今回は現場の社員さんが多めでのスタートとなりました。
初めてご参加の方からは、異業種の方との学びを通して、
自社の共に学ぶ会とは違う、新たな気づきを得ることができて良かった
と大変嬉しいお声をいただきました。
HPにて、オンライン勉強会のご案内ページも公開されました！

是非ご覧いただき、お仲間をお誘いいただきご一緒にご参加くださいませ！
1人でも多くの皆様に学びの場を活用いただけると嬉しく思います。

次回は10月26日（火）

13：30～15：00にて予定しております。

今後も『理念と経営』を読んで得た知識をアウトプットし、
さらに学びや気づきを深めていただく手段として、
『理念と経営』オンライン全国合同共に学ぶ会にご参加くださいませ！

（※お申込みは約1分で完了します）

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今後も月刊『理念と経営』を教科書に学びを深める
「場のプラットフォーム」を創り出し、
全国の読者や学ぶ会の導入企業様をつなげてまいります。
また、皆様とお会いできますことを楽しみにしております。

株式会社コスモ教育出版
堀本　華花