【1/26開催】①「13の徳目」朝礼リーダー勉強会 ②「理念と経営」全国合同共に学ぶ会
皆様、こんにちは。堀本華花です。
昨日、1月26日(火)今年1回目の
①オンライン「13の徳目」朝礼リーダー勉強会
②オンライン「理念と経営」全国合同共に学ぶ会
を開催いたしましたのでに開催報告をさせていただきます。
今回の「オンライン「13の徳目」朝礼リーダー勉強会」では
下記のような内容で進めさせていただきました。
↓
①目的の重要性
②事例集のご紹介
③目的から具体的な工夫点を考えてみる→事例集の企業3つ紹介
④株式会社Seedの南さまより事例紹介
→理念浸透のために導入するも12年前は断念、
そこから2年後に再度導入し今で10年継続。
今は習慣化になっており、理念が浸透してきたと感じる。
②事例集のご紹介
③目的から具体的な工夫点を考えてみる→事例集の企業3つ紹介
④株式会社Seedの南さまより事例紹介
→理念浸透のために導入するも12年前は断念、
そこから2年後に再度導入し今で10年継続。
今は習慣化になっており、理念が浸透してきたと感じる。
特に今回は南様が事例紹介として、一度断念されてからの
再度の導入への貴重な経緯もお話していただけました。
こういったお話を聞かせていただけるのも
「オンライン「13の徳目」朝礼リーダー勉強会」にご参加いただいた方の特権かもしれませんね。
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オンライン「理念と経営」全国合同共に学ぶ会 では
下記のような流れで開催致しました。
↓
設問表を活用
①設問1(一番印象に残った記事は?)
②設問2(池江選手の記事を通して人生に活かすことは?)
③設問5(自社の問題点発表→参加者から共有)
④感想発表
①設問1(一番印象に残った記事は?)
②設問2(池江選手の記事を通して人生に活かすことは?)
③設問5(自社の問題点発表→参加者から共有)
④感想発表
今回は設問を3つ取り上げて、
ディスカッションの時間を多めにとるようにいたしました。
初参加の方も2企業3名いらっしゃり、
また参加したいとのお声もいただいています!
皆様あたたく迎えてくださる方ばかりなので、
初めての方にも是非多くの方にご参加いただければと思います!
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▼2021年2月は下記の日程で開催予定です▼
※いつもと時間帯が異なります。ご注意下さい!
①「13の徳目」朝礼リーダー勉強会(オンライン)
2021年2/24(水) 10:30~11:30(60分)
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②「『理念と経営』オンライン全国合同共に学ぶ会」
2021年2/18(木) 10:30~12:00(90分)
※今回は別日開催となり、時間帯も今までと異なりますのでご注意下さい!
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