「桜梅桃李」の原則こそが人材教育の基本

松下幸之助に学ぶ指導者の一念

パナソニック株式会社

終身客員 木野親之 氏

「桜梅桃李」の原則こそが人材教育の基本

「桜梅桃李の原則」とは仏教の教典の中に

説かれている。桜は桜、梅は梅、桃は桃、李は李という話ですが、

これは人材育成の基本になる考えだと幸之助翁はいいます。

桜に梅の実をならそうとしてどんなに教育をしても、どんなに指導

しても、絶対に桜の木に梅の実はならない。それは桃においても、

李においてもしかり。

桜の人間に「桃になれ、梅になれ」という教育は何もならないのです。

人材育成において、気づきをもらえる記事となっておりますので、

是非続きは、「理念と経営」9月号P36～をご覧ください♪

▼本日の名言▼

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