共に働く仲間を大切にする

皆様、おはようございます。

昨日に引き続き、本日は、CASE2といたしまして、

株式会社エターナル CEO 宮村浩気氏にお話しを伺いました。

自著のタイトルにもした宮村社長の「任せ切る結城」(枻出版社)の原点は、創業期の

失敗に学んだ「風土」の大切さだった。

【記事の内容】

■個人の力も大事だけれどブランドはみんなで創る

■求められる社風の変化に気づかされた出来事

■ゆるぎない心の余裕を経営者が持てるか

宮村社長は、任せ切る経営は簡単なことではないと言います。

「口を出さない環境をいかにつくるか」

そして求められるのは、経営者の勇気だと・・

是非宮村社長の勇気にふれてみてください♪

続きは、月刊「理念と経営」2月号 P24～

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