『理念と経営』共に学ぶ会　 導入企業様の声【2019年1月号 】有限会社セッション 伏原 一徳様

【スタッフの成長が実感できる共に学ぶ会】

有限会社セッション 　伏原 一徳様

弊社は創業21年。
大阪の郊外で現在4店舗の美容室を運営しております。

弊社が『理念と経営』共に学ぶ会を始めた理由は2つあります。
1つは、社員さんと会社の価値観の共有。

2つ目は異業種から学び、
業界の常識に疑問を持てる気づきの多いスタッフに育ってほしかったからです。

この2点に関して『理念と経営』は健全な価値観を育て、
価値ある気づきを得ることのできる理想のツールとなりました。

1番成長を感じるのは、
社員さんが持ち回りで設問を考え、
有意義なディスカッションができるようになり、
実際に新しいサービスが生まれていることです。

当初は規定の設問表を埋めて皆でディスカッションをしていました。
しかし「もっと実践に落とし込めるような設問表にしたい」という幹部の意見から、
幹部が設問表を作るようになりました。

それを見ていた社員さんが
「皆で作ったら参加意識が高まり、もっと良いものができるのでは？」
と意見を言ってくれたことで今の形ができました。
これからも勉強会を通して変化しながら継続していきます。

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