明日来るか分からない人を採用してほしいと言われたら？

採用したところで、明日来るか分からない。そもそも戦力にならないかもしれない。
そのような人でもあなたは信頼することができますか？
雇うことができますか？

埼玉県所沢市に「東工業所」という鋳物工場あります。
こちらの社長、佐々木　英治さん。

あることをきっかけに、
≪心を病んでしまった人、病気で困っている人、シングルマザー、
障がいがある人、仕事が見つからなくて困っている人。
雇ってと頼まれたら、絶対に断らない!≫
と決めました。

それってすごい決意だと思います。

実際に、明日来るか分からない、いつ戦略になるか分からない、そもそも戦力にならないかもしれない。
雇ってもすぐ辞められてしまうなど、いくつも苦い経験をしてきたそうです。

それでも信念が揺るがない。
このような方が同じ日本にいらっしゃるというだけで、
ありがたいな～という気持ちでいっぱいになりました。

現在の佐々木　英治さんはどうしていらっしゃるのか。
詳しくは月刊『理念と経営』12月号
P.70　シリーズ「社長」の背中
をご覧くださいませ。

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