意外とかかっています。健康関連のコスト!
従業員の健康と生産性の関係は、企業経営の重要な課題として注目されています。
「健康経営」とは、
「従業員等の健康管理を、経営的な視点で考え、戦略的に実践すること」
を、総称します。
企業が負担する健康関連のコストのうち、7~8割は生産性の低下によるものだそうです。
つまり、従業員が出勤していても、
心身が不調であれば健康時に比べて生産性が低下し、多くの損失が発生しているということです。
このような事態はどの企業、どの従業員にも他人事ではないのではないでしょうか。
月刊『理念と経営』10月号では特集を組み、
健康経営で生産性の向上に挑む企業を取材しています。
①【中日臨海バス株式会社】
多くの人の命を預かるドライバー。
システム管理で健康情報を個別把握。
②【向洋電機土木株式会社】
現場の熱中症対策で発注先などから信頼を得る。
親身のフォローで健康意識が定着。
③【JOHNAN株式会社】
休職と復職に対して職場全体で蓄積されたノウハウが退職の抑制につながっている。
充実のメンタル対策を全社展開
どうぞご参考になさって下さい!
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月刊『理念と経営』2017年10月号
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月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
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株式会社コスモ教育出版
担当:田舞 富太郎
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