皆様、こんにちは。
月刊「理念と経営」お客様係です。
本日、先週金曜日にメールマガジンにて配信している内容をご紹介します。

今回は、

社員のためのやさしい帝王学

を取り上げています。

10月号では、駒澤大学の瀬戸岡紘名誉教授に
「社員のためのやさしい帝王学」をご執筆いただきました。

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☆帝王学の5つの習慣

瀬戸岡紘名誉教授の説く帝王学では「信頼と尊敬」を
得るためには「５つの習慣」を身につける必要があると
されています。

１つ目が約束の「時間、場所を守る」こと。
これが守られなければ信頼を失う最大の要因となります。

２つ目が「ない」を言わないこと。
否定的なこと言っている王に誰がついていきたいと
思うでしょうか？

３つ目が「一歩先を見ながら行動する」です。
一歩先を見ながらの発言や行動は「この人に
ついていきたい」と思わせるものです。

あとの２つはぜひ誌面をご確認ください。

また、一つのことに集中して結果を出そう
としている人にもメッセージが込められています。

この世の中のあらゆることは単独で存在しているわけ
ではなく、さまざまな事象との関係の中で存在してい
ます。だから、一つのことしか知らない人、できない人
は間違いが多いのです。そのような一見関係ないと
思われるものに努力をすることをいとわない人が
いつの日か周りからの尊敬を浴びることになると
されています。
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まだまだ学び始めたばかりの社員様も読んでいただきやすい
内容になっているかと思います。

是非一度ご覧になってみて下さいませ。

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月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2017年テーマ「王道の経営～真価に挑む～」★

株式会社コスモ教育出版
担当：田舞　富太郎
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