お客様より嬉しいお声が届きました!!
皆さまこんにちは!
先日、『理念と経営』社内勉強会をご開催いただいている
株式会社ネットアーツ様よりとても嬉しいメールが届きましたので、
皆さまにご紹介させていただきます!(^^)!
株式会社ネットアーツ様では
部署や役職の垣根を取り払ったグループでディスカッションを行い、
社員様同士のコミュニケーションの場としても活用していただいています♪
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実際にいただいたメール内容をご紹介いたします☆
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弊社も社内勉強会をやり続けて丸4年が経過し、
今期で5年目に突入することができました。
設問表も前リーダーの愛ある赤ペン先生で書き続けてきた流れを、
昨年から私が受け継ぎ、赤ペン先生をやり続けています。
赤ペン先生を受け継いだ時は、“大変だけどやるしかないな”という
受け身な気持ちもありました。
ですが、毎月コメントを読み続けていく中で、
今まで全く気づくことができなかった社員さんの思いや考え方など、
改めて気づかされることばかりでした。
社員さんのための勉強会というより、
むしろ私が学ばせてもらっているのが実情です。
弊社は基本的に一日中パソコンに向かって仕事をすることが多かったのが、
社内勉強会を続けることで、普段一緒に仕事をしないスタッフ間と
コミュニケーションを取る機会が増えたことで、社風が徐々に良くなってきました。
社内勉強会は特効薬ではなく、
漢方薬的な存在だと日々感じています。
一歩一歩、社員さんの成長を楽しみつつ、自らのコメント力の無さを
痛感しつつ、日々学び続けることの大切さを改めて体感させていただく
ツールだと感謝しております。
当社も導入当初は苦戦しましたが、マイナスなことは無かったと思いますので、
あせらず、高望みをせず、一歩一歩進めていく位の感じて
導入される企業が増えれば幸いです。
お客様とちょっとでも話題になった時に、いつでもご紹介ができるよう、
常に最新号の「理念と経営」と「13の徳目」を一緒に持ち運んでいます。
今後は読むだけでなく、記事に書いてある様々な企業事例を参考に、
自社のサービスや新しい商品開発につなげるアイデアの一つとして
もっともっと活用していけるようになりたいと思います。
社内勉強会を開催している会員企業は皆、社風も良く、
社員さんも前向きな方が多いと感じています。
いつもありがとうございます。
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月刊『理念と経営』をご活用いただけていることを、
心より嬉しく思います!
今後も、より多くの皆さまのお役にたてるよう
精一杯努めて参ります!!
是非、社内での気付き・ご意見ご感想等、
コスモ教育出版までお声をくださいませ(^^)
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