ストレスパターンを可視化しましょう☆

ストレスパターンを可視化しましょう☆


皆さま、こんにちは!
『理念と経営』お客様係りです☆

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  社内の雰囲気を良くしたい!

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このように思う方は多いのではないでしょうか?

ストレスを多く感じている方が多いと
社内の雰囲気はどうなると思いますか?

ストレスを感じ、マイナスに考えるだけでは
全員でマイナスの雰囲気を作り出してしまうかもしれません。

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では、

あなたはストレスをどのような時に感じているのでしょうか?

職場の人達はどのような時にストレスを受けているのでしょうか?

中々答えることが出来ない方が多いのではないでしょうか?

ストレスは可視化できれば、上手くプラスに
活かしていくことができると考えます(*^_^*)

一つの手段として、ストレスパターン診断テストを行い
共有し合うことで、自分自身やお互いを理解し合うことが効果的だと考えます!

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共に成長していただくきっかけにしてみてはいかがでしょうか?

詳しくは月刊『理念と経営』11月号を是非ご覧ください(*^^)

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