月刊「理念と経営」10月号を教科書にした
社内勉強会のご開催はいかがでしょうか？（＾＾）♪

本日は、私たちが行なった社内勉強会の中で、
とても盛り上がった記事についてご紹介いたします。

私たちはこの記事の設問表に対するディスカッションで
大いに盛り上がり、学び気づきを得ることが出来ました！

その記事は・・・

企業事例2：株式会社Dreamsの記事です！！

ここに出てくる宮平社長のエピソードをを読む中で、
様々な気づきや学びを得ることが出来ます。

さらに！！！

記事を読んで感じたことを、仲間と共にディスカッションすることにより
新たな発見や気づきを得ることができ、
学びを深め合うことが出来るのです(*^_^*)

実際に、10/3（月）にこの記事にまつわる設問表を活用して、
8名のメンバーでディスカッションを行ないました！！

メンバーは、管理職から今年2年目の社員まで、部署も立場も年齢も様々です。
開催時間は、ランチの1時間＋業務の30分間を使用して行なっています。

私自身の体験談としては・・・

ディスカッションすることに大きな意味がある！！

と感じています。

視野が広がり、新たな観点から物事を見ることにも繋がりますし、
自分が書いたことを深堀りできることで、自分自身がなぜそう思うのか？という
考え方のパターンに気づくことができます。

さらに、メンバー間の考え方を知る機会にもなり、
さらにコミュニケーションがとりやすくなります。

そして！自社にどう落とし込むかについて皆でアイディアを出すことで、
どんどんより良いものが生まれてくるのです★★

「成功を期待してはいけない」

この言葉を読んで、皆さんはどのように感じましたか？？

ぜひ、ディスカッションを通して社内全体で
更なる学びを深めてくださいね(^^)/