皆様こんにちは（＾＾）！

「理念と経営」お客様係です。

秋の味覚が楽しみな季節になって参りましたね♪♪

本日は、「理念と経営」社内勉強会と「13の德目」の相乗効果

についてお伝えさせて頂きます。

実際に、「理念と経営」社内勉強会と「13の徳目」を
どちらも導入されている企業様へお話をお伺いしました。

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☆「13の徳目」朝礼や「理念と経営」社内勉強会を実施することで、自分たちの社員としてのあるべき姿を

考え、行動するようになりました。こうすれば更に会社が良くなるということを皆で共有できるようになり、

来客のお客様からもよく褒めて頂けるようになりました。☆

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★自分の考えをしっかりと発表出来る場があることで、発表が苦手な人も、

2〜3年で発言出来るようになりました。若手の社員も社内勉強会に参加することで、

「経営に自分も参加している」という意識になっています。

発言出来る場があることが、一人一人の社員にとっていい結果を生み出しています。

「13の徳目」の毎日の積み重ねと社内勉強会の発表の場があることが相乗効果を上げています。★

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「13の德目」は、日々の気づきの力や感謝の力を養う事ができ、

「理念と経営」社内勉強会は、理念の浸透、経営的視点を養うことができます。

どちらもご導入して頂くことで、社内のコミュニケーションが活発になり、

御社の活性化にも繋がります！ぜひご検討くださいませ。

『理念と経営』ホームページはこちら→http://www.rinen-mg.co.jp/

「13の徳目」ホームページはこちら→http://www.arigatou-keiei.jp/13tokumoku/13tokumoku_set.html

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中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌

月刊「理念と経営」
株式会社コスモ教育出版
田舞　富太郎

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