「理念と経営」を読むことで得られる変化

皆さん、こんにちは☀
リオオリンピックで日本選手が頑張ってくれています。
日本中が元気をもらっていますね☺
暑さに負けず、本日も頑張りましょう♪

本日は
≪「理念と経営」を読むことで得られる変化≫
についてお客様からいただきました声を元にお話させていただきます。

コスモ教育出版では「理念と経営」を教科書にした“社内勉強会”という名前を使用していますが、

集まって話しをすることだけが目的ではありません❣❣❣

一人ひとりに月刊『理念と経営』を購読して頂くことで、意識が高まり、
成長に繋がります。

また、個々の仕事への取り組み方が変化することで、社風が大きく変わることも可能です。

社員の皆さまが、月刊『理念と経営』をお読み頂くようになってからの
よくお聞きする具体的な“変化”として、

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●「お互いの仕事への理解が深まり、援助し合うようになった」
●「社員さんが経営的視点を持てるようになった」
●「仕事への責任感が以前より断然強くなった」
●「提案事項が活発にでるようになった」

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などの嬉しいお声を頂いています。

このように、月刊『理念と経営』をご購読頂くだけでも得られる“変化”は
数多くございます！
是非“社内勉強会”という名前にこだわらず、月刊『理念と経営』を
ご活用ください！

皆さまからのご意見ご感想もお待ちしております！

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『こんな経営誌が欲しかった！
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに！
仕事を通して人は成長する！
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます！ 』

株式会社コスモ教育出版
月刊「理念と経営」

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