★☆最新：7月号の読みどころをご紹介☆★

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　　月刊　『理念と経営』　最新：７月号の読みどころ

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◆株式会社コスモ教育出版　2016年6月17日◆
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初夏の候、皆様におかれましては益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。

一連の熊本地震により、亡くなられた方々のご冥福をお祈り申し上げますとともに、
被災された皆様およびそのご家族の方々に心からお見舞い申し上げます。
被災地の一日も早い復興をお祈り申し上げます。

今月は６月ということで一年の折り返し地点にきました。
徐々に日が伸びてきていることを実感しますね。

2016年の夏至は6月21日（火曜日）です。
夏至とは、一年で一番昼が長い日のことを言います。

夏至の日と冬至の日の昼間の時間の長さを比べてみると、
5時間もの差があるようです。

いつもより日が長い「夏至の日」にあなたはどう過ごされますか？
早起きしてジョギングをしたり、いつもより早く仕事を終わらせて、
明るいうちに帰宅されると気持ちもリフレッシュするかもしれません。

月刊『理念と経営』をお読みになる時間も
つくりだしていただけますと幸いです。

今月号も月刊『理念と経営』には読みどころいっぱいです！

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　　関西学院理事長　 宮原　明　氏
　　　◆巻頭対談◆ 変革の知恵――未来に挑む
　　　≪「共感と場づくり」の天才、小林陽太郎のリーダーシップ≫
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ＶＳ

一橋大学名誉教授　野中　郁次郎　氏

今は亡き小林陽太郎氏（富士ゼロックス元・会長）は「利益を上げるのは、
もちろん大事だ。大事だけれども、その先があるんだよ！」と、
企業の社会的価値を高める努力を訴え続けた。その彼を
「今ここにいてほしい経営者」と評価する後継者の宮原理事長と、「まさに恩人」
とたたえる野中名誉教授が展開する“小林流”リーダーシップとは―。

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　　　　『企業の成功法則　三位一体論』
　　　　　≪１人当たりの生産性を高める≫
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日本の大企業は生産性から見ると、世界第３位の地位を占めています。
しかし、中小零細企業の生産性は極端に低いのが現状です。
今こそ「変革の知恵」を働かせて、生産性を高めるときです。

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　　　～～辛くなったときに読んでください
　　　本当に不可能なことってあるのでしょうか～～
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≪死ぬな！絶望の先に必ず希望はある≫
岡山県立岡山盲学校　元・教頭　竹内　昌彦　氏

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　　　『人に歴史あり　逆境！その時、経営者は・・・』
　　　≪「私がダンプに身を投げれば・・・」母の悲痛な言葉に目が覚めた≫
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手形に悩まされる生活から逃れたい―。その一心で、独自に編み出した
資金繰り法。それが功を奏して会社がうまく回り始めた。そう思った矢先、
「事件」は起きる。

株式会社アサヒ住宅　代表取締役社長　山下　雅史　氏

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　　　『企業事例研究１』
　　　≪理念をつくったとき「大家族主義」経営への覚悟が決まった≫
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西精工（徳島県徳島市）はナットを中心とするパーツメーカーだ。
経営ビジョンは「徳島から世界へファインパーツの極みを発信する」。
そのビジョンの基点に「人づくり」を据えている。
西泰宏五代目社長の「人づくり」を見る。

西精工株式会社　代表取締役社長　西　泰宏　氏

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　　　『企業事例研究２』
　　　≪社員の幸せを願う人間力教育が地域になくてはならない会社にした≫
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栃木県を中心に廃棄物処理およびリサイクル業を営む真田グループは、
経営理念「人の幸福」をどう実践し、事業発展につなげたか。
五月女社長に聞いた。

真田グループ　代表取締役　五月女　明　氏

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　　　『古永泰夫のマーケティング塾』
　　　≪ほんとうに、顧客を創る仕事をしていますか？≫
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マーケティングは「センス（感性）」が肝である
株式会社ＣＯＤコンサルタント　取締役主任研究員　古永　泰夫　氏

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理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
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中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます！ 』

株式会社コスモ教育出版
月刊「理念と経営」　堀本　華花

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東京都中央区日本橋浜町2-42-9　浜町ビル5階
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