◇森元支部の皆様からの討議会のご報告です◇

森元支部より討議会のご報告を頂きました！
ぜひ皆様もご覧くださいませ。
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開催日時：2016年1月27日（水）
参加人数：9名
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【設問１】『企業の成功法則　社長力・管理力・現場力　三位一体論』

※「7つの習慣」（スティーブン・Ｒ・コヴィー著）にある”関心の輪””影響の輪”
であると感じた。冷静になって関心の輪の中の影響の輪に身を置かなければならないということ。
日創研さんのＳＡ研修は正にこれを体感できる研修であったと感じた。
※解釈力を養わなければならない。起こったことを肯定的に解釈するか、否定的に解釈するか、
諦めず肯定的に解釈すれば知恵や創造力が湧いてくる。
※困難を乗り越えた経験値が肝要である。松下幸之助翁は数々の困難を乗り越える中で
諦めなければ物事は必ず好転するという確信を得ていた。
※困らない為には油断をせず学び続けなければならない。経験から学ぶ、本部研修や
経営研究会の活動から学ぶ、学んでこそ前向きな発想が生まれ困ったことの外に立ち
解決することが出来る。
※より多くの人と関わり人脈を築き、困ったときに相談できる相手がいてくれること。

【設問６】『オンリーワン経営』

※チャンスを見つけるためにカンボジアに行ってきた。具体的にやることを決めている
わけではないが好奇心をもって世界を視てまわりチャンスを掴みたい。
※外にばかり目を向けていて近隣の身近な顧客に目を向けていなかったことに気づいた。
インバウンドを顧客ターゲットにすることも考えたが自社の強みを再考し近隣のお客様を
ターゲットに活動中である。
※時代の変化によりブライダルで新しい顧客領域が出来てきている。再婚者の結婚式、
同性愛者の結婚式、特に同性愛者の結婚式はビジネスチャンスであると感じている。

【所感】

2016年第１回目の討議会、新たなメンバーで新鮮なスタートを切ることが出来ました。
討議会の設問は自社で現在直面している問題に真っ向から向き合うことが出来ます。
そして討議会に出席して仲間の意見を聴くことで更に学びが深まります。
懇談会では美味しい料理を囲み楽しく経営談議に花が咲き絆が深まりました。
本年１年、自社の永続的成長発展を目指して楽しく学んでいきましょう。

以上

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月刊「理念と経営」
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