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　　　　　月刊　『理念と経営』　最新      ２月号の読みどころ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　毎月２１日発売 ！！
　　　　　　　　　◆株式会社コスモ教育出版　2016年1月17日◆
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新春の候、皆様におかれましては益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。
１月も半ばとなってまいりました。
お正月を満喫され、仕事へのエンジンはフル稼働でしょうか？

さて、ニュースでも話題になりました「今年の漢字」についてですが、

2015年は『安』でした。

理由としましては・・・
●「安」全保障関連法案の審議で、与野党が対立。採決に国民の関心が高まった年。
●世界で頻発するテロ事件や異常気象など、人々を不「安」にさせた年。
●建築偽装問題やメーカーの不正が発覚し、暮らしの「安」全が揺らいだ。

等が挙げられています。（公益財団法人 日本漢字能力検定協会より）
皆様にとってはどのような１年だったでしょうか？

月刊『理念と経営』は、
昨年以上に皆様のお役にたてるよう、精進してまいります。
今年も月刊『理念と経営』を宜しくお願い申し上げます。

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　　　　　　　　　◆２月号の巻頭対談◆
              　　　変革の知恵――未来に挑む
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サントリーホールディングス株式会社
代表取締役社長　新浪　剛史　氏
ＶＳ
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社　理事長
一般社団法人不識庵　理事長　中谷　巌　氏

　【グローバル展開は、悠々として急げ！】

今や３万８,０００人の社員のうち、六割が外国人になった
サントリーホールディングにとって、買収した企業を本当に
サントリー文化と融合させて、グローバル・マーケットの礎にするのが
喫緊の課題だ。この難題に「やってみなはれ」のチャレンジ精神で、
ラグビーのサンゴリアスよろしく攻める新浪社長の手腕と取り組みは――。

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　『企業の成功法則　三位一体論』
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　【荷物が重たいのではない、力が足りないのだ】

私たちはさまざまな困難に出遭います。それが当然といえば当然の
ことなのです。悔いのない人生を送るためには、絶対に逃げてはいけません。
決して荷物が重たいのではなく、単に力が足りないだけなのです。

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　　『人に歴史あり。逆境！その時、経営者は・・・』
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　【ご縁の大切さが身にしみてわかった】

老舗テーラーの三代目社長に就任した直後から、本社ビルの競売危機、
金銭トラブル、意図せぬ税金滞納などが次々と襲ってきた。
それらのすべてを乗り越えた原動力とは？

株式会社シュウ・カワグチ　代表取締役　川口　菜旺子　氏

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　　　『企業事例研究１』
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　【下請け構造からの脱却で“大工魂”を取り戻す】

大工志望の東大生が入社する会社――
それが静岡県沼津市に本社を置く平成建設だ。
業界の慣行を破り、受注、設計、施工、管理、アフターサービスなど、
建設の主要工程を内製化するユニークな経営でも注目される。
人材育成の考え方と実際、そして経営に対する思いを、
秋元久雄社長に聞いた。

株式会社平成建設　代表取締役社長　秋元　久雄　氏

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　『企業事例研究２』
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　【失敗するから進化する何もしないのが最大のリスクである】

創業以来ずっと黒字経営を続ける部品加工メーカー、太陽パーツ(大阪府堺市)。
創業者の城岡社長は卓越した経営者であると同時に、ユニークな報奨制度
「大失敗賞」の発案者としても知られ、その取り組みは多くのメディアで
紹介されてきた。失敗を失敗で終わらせるのではなく、それを踏み台にして
もう一度チャレンジせよ――。
社員の挑戦意欲をかき立てる“前へ前へ”の心意気に迫った。

太陽パーツ株式会社　代表取締役　城岡　陽志　氏

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　　　　　　『オンリーワン経営』
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　【成功企業の共通点は「三位一体共創型」モデルだ】

管理栄養士がカウンセリングをしてメニューを決める健康食宅配サービスの
㈱ファンデリーと、トラックのタイヤチューブを再利用したバッグ類で
ブランド「ＳＥＡＬ」を展開する㈱モンドデザインの画期的な
取り組みを検証――。

株式会社ＣＯＤコンサルタント　取締役主任研究員　古永　泰夫　氏

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　　　　　　　　『お客様の喜びをつくれ！』
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　【仕事に、こんな「大切な使命」を感じています】
顧客満足推進フォーラムコーディネーター　松原　誠　氏

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