◇景山支部の皆様からの討議会のご報告です◇

景山支部より討議会のご報告を頂きました！
ぜひ皆様もご覧くださいませ。
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開催日時：2016年1月21日(木）
参加人数：19名
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設問１）あなたが受け継ぐべき伝統は何ですか。（巻頭対談P８～）
・創業者の思いを受け継ぐ
・質素倹約の精神の引き継ぐ
・永続する企業にするために絶えず革新することを継承する

設問２）困ったことが起きた時、困らないようにするにはどうすればいいでしょうか。（三位一体論P１９～）
・過去と他人は変えることはできないのだから、策を練って問題解決
・問題に心まで奪われないようにする
・本当に困った時は居直る

設問３）業界の風習やしきたりをプラスに変えるにはどうすればいいでしょうか（特集京都１００年Ｐ２７～）
・横浜の杭問題、あねは事件等、コンプライアンス問題が発生しているが顧客視点で経営することに徹する
・スポーツクラブは大変革期を迎えているが、業界の風習に囚われず自社のビジネスモデルを革新する

設問４）海外進出や顧客を広げるために御社はどのようなことができますか（オンリーワン経営P６６～）
・自社の日本酒を海外のコンクールやイベントに出品
・用途開発に取り組み、新規市場開拓

設問５）社員さんの自信を持たせるために御社はどんなことに挑戦したいですか（攻めの一手P６８～）
・業績を上げて成功体験させる
・世界パエリア選手権に出場し、優勝を目指す
・モンドセレクション金賞獲得にチャレンジ
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 【所感】
今月の討議会は新たなメンバー（建設業）が参加されました。
討議会後の懇談会の席上で「これから皆さんと一緒に学ばせてください」と、挨拶くださいましたが、
新たな女性メンバーが増えたことをとても嬉しく思います。
やはり、日創研経営研究会も、理念と経営の会も、
新たな賛同者や新会員さんが増えてこそ、新たな風が吹き、組織が活性化してきますが、
これからも、理念と経営の討議会参加者が増えることに力を注いでいきたいと思います。