理念が浸透し、「全社経営のための仕組みづくり」にも役立っています

北九州市を拠点に、住宅や店舗の設計・デザイン・施工を手がけています。
男性が多数を占める建設業界で、「女性ならではの経営」と
全社員の「自己実現」を目指し、2007（平成19）年に社内勉強会を開始しました。
勉強会は、考えをアウトプットすることで互いの意見を聞くことができ、
気づきの連続です。今では社員が個性を発揮して思いっきり提案できるようになり、
経営理念にもある「オモイをカタチに建築は統合芸術」でお客様の信頼も得ています。
また、「全社経営のための仕組みづくり」にも役立っています。
社内勉強会による理念の浸透で、ワークシェアリングが実践でき、
一昨年は経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」に選出、
今年は第一回内閣府「女性が輝く先進企業」表彰を受賞しました。
社内では「このビジョンは私が実現する。みんなとなら、できる」という
たのもしい声も聞こえてきます。今後も理念の浸透を図り、永続企業を目指していきます。

有限会社ゼムケンサービス
中村 幸稔
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株式会社コスモ教育出版
月刊「理念と経営」田舞　富太郎
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