◇秋山支部の皆様からの討議会のご報告です◇

秋山支部より討議会のご報告を頂きました！
ぜひ皆様もご覧くださいませ。

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開催日時：2015年5月14日（木）
参加人数：11名
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【設問1】
あなたの会社の「作業」と「仕事」の棲み分けはどの様になりますか？
より誇りをもって「仕事」をするには何が必要ですか？

・同じことをするにも心がこもっているのが仕事
・繰り返しになると作業
・理念、ビジョンがあれば仕事
・作業にほこりを持てれば仕事
・作業は給料分しか働かない、仕事は給料以上働くこと
・数値目標が達成できる人財は仕事の出来る人
・人罪、人在、人材、人財で考えると分かりやすい
・改善が出来ないのは作業、自分が思っている以上出来るのが仕事
・仕事は遊びに似ている
・若い時は作業、ベテランになれば仕事

【設問2】
「事業に失敗するコツ」という企業理念の中で、共感するものを理由と共に上げて下さい。
あなたが考える「事業に失敗するコツ」を一つ上げて下さい。

（共感するものと理由）
・⑫新しいことを考えなければ！
・⑦給料を出す方向で考える
・⑫出来ないことは出来る人に相談する
・②変化がなければ衰退
・①常に上を見て進んで行く

（事業に失敗するコツ）
・社長が社員の話を聞かなくなったら失敗する
・社員の悪口を言う人
・すぐにやらない人
・ビジョンが無くなれば失敗する
・自分の範囲分しかしない

【所感】
今月も沢山の委員の皆さんに参加していただき
本当にありがとうございます。感謝致します。
時間の関係で設問1・2までしか出ませんでした・・・

今回の設問1・2共に金属加工業と弁当製造業と
実際の企業と一致もしくは近い委員の方がいました。
実際の企業の方がおられると、違った角度からの意見が出て、
本当に勉強になります。

設問1の作業と仕事の棲み分けは本当に難しいですが、
社長の想いを社員さんに届けることの難しさを改めて感じましたし、
やはりこうして色々な意見を聞くことが、
自身の新たな自身の気づきとなりました。

懇親会にも8名の委員が参加して、自身の悩みや経営の考え方や
これからのビジョンなどを語り合いました。

この方針書作成委員会の最大の魅力は、懇親会でも学ぶことが出来ることですので、
他の委員会からの参加も大歓迎致します！そして次回は全員参加を目指します。
共に学び共に栄えましょう。

以上