◇景山支部の皆様からの討議会のご報告です◇

景山支部より討議会のご報告を頂きました！
ぜひ皆様もご覧くださいませ。

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開催日時：2015年4月28日（金）
参加人数：12名
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【設問１】３０年後を見据えた自社の社会的責任（ＣＳＲ）の３０年ビジョンは何でしょうか（巻頭対談）

・雇用を守り、雇用を創出して社会貢献

・適正利益を上げて社会貢献

・人財育成して社会貢献

・新商品、新技術を開発して社会貢献

・農業事業を推進して社会貢献

【設問２】ブラック企業の定義とブラック企業と言われず、

仕事の日本的価値と社員さんの定着率アップを図るためにはどうすれば良いでしょうか（三位一体）

①ブラック企業とは

・劣悪な労働環境

・劣悪な職場環境

・人は金を儲ける道具、部品

②日本的価値とは

・人間尊重経営

・王道の経営

③定着率アップ

・職場環境の改善

・人間関係を良くする

・理念経営の実践

・働くことの意義や使命を明らかにして働くことに誇りを持たせる

【設問３】エンゼルグループ飛躍の秘密は何でしょうか（企業事例研究２）

・子供と親が共に成長する仕組み、ノウハウの確立

・市川理事長が使命に目覚め、この目覚めが社内に浸透した

・理念経営の実践（王道の経営）

【設問４】中小企業の問題は何ですか（巻頭対談）

・赤字企業が多い（７０％以上）

・生産性が低い

・同質化競争（低価格競争）

・人財の採用と育成

・作るのは上手だが売るのが下手

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【所感】

今月の討議のなかで一番白熱したところは、

設問４の「中小企業の問題は何ですか」でした。

真剣ななかにもユーモアー溢れる討議でしたが、

こういう討議会であってこそ、参加率が高まっていきますが、

次月も、楽しい討議会になるよう、工夫したいと思います。

以上