◇上野支部の皆様からの討議会のご報告です◇

上野支部より討議会のご報告を頂きました！
ぜひ皆様もご覧くださいませ。

◇——————————————————————————————————
開催日時：平成27年3月11日（水）

参加人数：11名
——————————————————————————————————◇

【設問１】社内で発揮しているリーダーシップとは？

・何事もすぐやる・やり続ける
・将来を描く時間を作る様にしている
・人財の成長が会社の成長、その為にも自分が成長する
・社内のゴタゴタがあったら、最終決断を下す
・納期的にミスがないようにする
・よりよい方向に結果をつくる人
・社員さん・アルバイトさんを会社のビジョンの方向に導いてあげる
・１３年前に会社に帰ってきて、技術的にも年齢も上の人ばかりなので、任せないといけない
・何があっても逃げない
・将来会社をどう活かしていくかで、リーダーシップを発揮している
・社員さんに、理念の浸透が一番の仕事である→今迄は、幹部さんに浸透させてもらってたが
自分のフィルター通してしまいがちなので、社長自らやっている
・リーダーシップとは、その人いによって違うからしっかりとその人を見てあげる事が重要
・リーダーシップ＝トップダウンというイメージがあったが、今一番気をつけている事は会社の
空気を変えれる社長になる事・社長がいるとモチベーションがあがる存在でありたい

【設問２】他社に誇れる点は？

・捨てるお客様を作り７０００万円の売上げダウンしたが、お客様のレベルがあがり、社員さんの
レベルも高くなったので社員さんが襟をただしだした
・アルバイトさんの理念教育がまだまだ出来てない
・居酒屋さんとは一つ上が自社の誇り
・創業して１８年、社員さんが辞めてやいのが自社の誇り
・社員さんより早く出勤し、一番遅く帰るようにいている
・素直な社員さんが、自社の誇り
・誠実な社員さんが、自社の誇り
・仕事が好きな社員さんが、自社の誇り

【所感の良かった点】
・初参加の方の考え方等を色々お伺い出来て大変よかった
・副討議長の鋭い視点での、司会運営が勉強になりました
・設問２の誇れる点での討議は、皆さんが目が輝きながら、お話されていた姿がとても印象的で、
社員さんを本当に愛されているんだなあと感じた討議会でした。
多くの良い学びをさせて頂きました事に、感謝申し上げます。

以上