◇景山支部の皆様からの討議会のご報告です◇

景山支部より討議会のご報告を頂きました！
ぜひ皆様もご覧くださいませ。

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開催日時：平成27年1月17日（金）

参加人数：20名
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【設問１】日本が抱える問題は何ですか（巻頭対談P８）

・財政赤字、国の借金１０００兆円、GDPの２倍以上

・少子高齢化と人口減少

・教育問題、人の退廃

・日本人は平和ボケしている、のん気。

【設問２】あなたはどういうマネージメントスタイルを心がけていますか（三位一体論２０P）

・外発的動機付けと、内発的動機付けの双方

・よくわからないが、猿山のボスになっていると思う

・人を見て方を説くようにしている

【設問３】御社はどうやって現場の人たちのモチベーションを高めていますか（三位一体論P２２）

・夢をもたせるようにしている（理念の浸透）

・褒めるように心がけている

・お客様の喜ぶ声が一番嬉しい（仕組みづくりしている）

・経営に参画させるようにしている

【設問４】あなたはどうやって現場の人たちの自主性を引き出していますか（三位一体論P２４）

・指示命令したことしかしなくて困っている

・方針策定に参画させて自主性を引き出すようにしている

・うちはオーダー靴をつくっているが部下から尊敬され信頼されるよう心がけている

【設問５】庄田鉄工さんは、何故、企業を再生することができたのでしょうか（人に歴史ありP４４）

・庄田社長が決してあきらめなかったところ（人間力）

・庄田鉄鋼のブランド力、技術力、人財といった強みがある

・債権者が庄田鉄工には他社にはない強みがあることを理解してくれたところ

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【所感】

１）今月の参加者は２０名でした。

新年の１月より、毎年討議メンバーが変わりますが、

個性的で熱心な経営者の方々が参加して討議会が開催できましたことをとても嬉しく思います。

２）また、KヤンマーのFさんが初参加してくれましたが、

懇談会の席上で「これからも、討議会に参加させてください」と、

挨拶してくれましたが新たな参加者が増えたことを、とても、嬉しく思います。

３）なお、討議グループの顔ぶれが変わりましたから、

お互いを知るためにあえてグループを分けず２０名で討議しました。

参加者の発言機会が少なくなってしまいましたことをこの場を借りてお詫び申し上げます。