社内勉強会、十人十色でいいですよね♪

皆様、こんにちは♪
月刊『理念と経営』お客様のお声お届け係です♪

本日は本を読むことに慣れていない社員さんを
まとめている企業さんのお話です。
是非ご参考になさって下さい！★
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うちの社員は職人さんたちなんです。
社内勉強会としては今はまだ設問表を使用していません。
やる気のある人には「理念と経営」をもちろん読んでもらっていますが、本を読むことに慣れていない人にはまず「ありがとう経営
三位一体論」を私が短くまとめたものを渡して、
感想を書いてきてもらっています。

慌てずにそういった事からでもいいと思っているんです。
10人位で開催していますが、今後少しずつ他の社員にも
浸透していくと思います。
今よりもっとたくさんの社員を加えて開催し、共通の意識をもって
仕事ができるのが楽しみでもあります。

とのお声を頂きました。
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色々な方がいらっしゃるので、色々な導入の仕方が実際には
あります。
もし何かあればいつでもお気軽に我々にご連絡くださいませ♪
お話有難うございました。★★★

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田舞　富太郎
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