***『理念と経営』社内勉強会導入中のお客様の声***

皆様、今晩は！
月刊「理念と経営」です。

『理念と経営』社内勉強会を
独自の方法でご開催の社長様からのお話です！！

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『理念と経営』社内勉強会は2008年から導入して
少しお休みをして今年4月号から再開されました。
以前より朝礼前に一つの記事をみんなで音読して
感想を述べ合う方法で行っています。…
8グループに分かれ、私は順番に参加しますので
各グループで月2回は私の念いを伝える場にしています。
【社内勉強会の効果】としては、
コミュニケーションの場になっている事、
みなさんの感想の中から本心が見える事、
経営の勉強が出来る事など
月刊「理念と経営」からは沢山の学びを頂いています。
とおっしゃって頂きました。
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私が参加した時は終わるのか少し長くなって
みんなに迷惑をかけているんですよ･･と
楽しそうにお話しを頂きました。
みなさんで読むことも負担をかけたくないとの
優しさからと感じました。

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中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
月刊「理念と経営」
田舞　富太郎
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