★『理念と経営』社内勉強会　導入事例ご紹介★

皆様、こんにちは!
本日もいい天気ですね（＾＾）

月刊『理念と経営』です。

今回は、『理念と経営』社内勉強会を導入中の社員さんの
お声をいただきました。
皆様も是非ご覧下さいませ。

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社内勉強会は月の中頃に何日かに分けて開催しています。
シフトが皆異なっているので、都合のいい日に参加
出来るようにしています。

設問表を通して自分の立場で考える事が出来、
また仕事をする上での工夫を考える機会にもなるので、
人材育成にも繋がっているなと実感しています。

私自信、初めは社内勉強会に対して不安や堅苦しさを
感じていましたが、 今は違います！
記事から新たな発見を学べたり、普段聞く事のできない
メンバーの 働く姿勢や考えを聞けることは
とても勉強になり、楽しいです！

とのお声を頂きました。

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社内勉強会を導入する前と、後では印象が変わったと
言われる方が多いです！
是非、皆様の会社でもお考え下さいませ。

興味を持って頂いた方は、ぜひ下記をご覧ください★☆

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株式会社 コスモ教育出版
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
月刊「理念と経営」
田舞　富太郎
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