【★『理念と経営』社内勉強会　導入事例ご紹介★】

皆様、こんばんは。

月刊『理念と経営』お客様の声お届け係です♪

いつもご支援ありがとうございます！

今回はまだたった３回なのに、若い社員さんを中心に驚くほど
変化された企業さんのお話です。是非、参考にしてみてください。
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３回ほど開催しました。代表の自分は参加はしていません。
９名の社員が自主的に日にちを決めて就業後に開催してい
ます。
この間は夜８時から１時間半ぐらいしていましたよ。
男性の職人ばかりなので、職人の記事があると盛り上がる
ようです。
読み物や食べ物も何か用意はしているようです。

何人かは日創研の研修も行っていて、勉強会と合わせて
かなり変わってきてます。特に２０代の子が「勉強しないと
いけない」と思い始めたようです。
おそらく持ち歩いているような感じですよ。

仕事への取り組みも今までと全然変わってきてます。
今では、自分が居ない時でも皆が自主的に仕事をしてくれて
いるので、とても助かっています。

とのお声を頂きました。（*^_^*）

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田舞　富太郎
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