***『理念と経営』社内勉強会導入中のお客様の声***

【★『理念と経営』社内勉強会　導入事例ご紹介★】

今回は、『理念と経営』社内勉強会を導入して２年の
企業様のお話をご紹介致します。是非、ご覧下さいませ。
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社内勉強会を始めて約２年となります。

ここまで本当に山あり谷ありでした。

２年前、会社が危機の状態でした。
こんな時だからこそ、何か皆で出来ることが必要だと考えました。
そこで私は「社内勉強会」を是非導入してみようと
皆に発信したのです☆
その中でもちろん反感もありましたよ・・
会社の方針に納得行かず退職を考えた一人の女性も
定年間近で、新しい導入に反対だったベテランの上司も

今は皆社内勉強会で活き活きと自分の考えを述べています。
初めと今では発言の内容が明らかに違います！

会社の危機を乗り越えて今は右肩上りです！！
一致団結してますよー！
これからも楽しく続けていきます。

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社内勉強会を通して社内の空気が良くなったという声を
たくさんいただいています！
是非ご参考にして下さい♪

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株式会社 コスモ教育出版
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
月刊「理念と経営」
田舞　富太郎
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