*♪社内勉強会導入中のお客様の声♪*

皆さまこんにちは。月刊「理念と経営」です！

本日は、社内勉強会を100年先もやっていたい！という
熱い想いをもったリーダーの方にお話を伺いました。
その他に、社員さんに懸ける想いも記載しております。
詳細は下記をご覧ください（＾＾）!!
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勉強会は順調に開催しています。
月に1度、15名で1時間半の開催です。
日程に関しては、年初に1年間分を決めました。
職人の世界で社員は全員年上です。
自分は上司ですが年齢は一番下なので、いつもリーダーの際は緊張はします・・・

勉強会開催から半年経って、やっと社員から
「この勉強会の目的は何？」と聞かれるようになりました。
その際に、「100年後も勉強会やっている会社にするためです」と伝えました！！

将来的には、拠点が増やせたり、社員が自主的に勉強会を開催し、
そこに自分が呼んでもらえるような環境になったら嬉しいです。
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とても嬉しいです！社員様が勉強会の目的を理解していただき、
100年先も勉強会の様子をお伺いできるよう、私たちも頑張ります★☆

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株式会社 コスモ教育出版
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
月刊「理念と経営」
田舞　富太郎
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