☆社内勉強会！お客様の声♪

皆様、こんばんは！月刊「理念と経営」です。

暑い日が続いております。
この暑さにも負けないぐらいの熱気で、勉強会を盛り上げて
良い学びとしている企業様をご紹介いたします！

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私たちの勉強会は、その月のリーダーは順番に全員が当たる
ように行っています。５～６人のグループを５～６つくります。
少数精鋭で行うことにより、１人１人の意見をしっかり聞くこと
ができ、意見を参考に改善策をディスカッションできるよう心
がけています。
リーダーをすることで、前向きな意見を引き出すことができ、
自分自身のコミュニケーション能力がアップしたと感じます。

今はみんな良い雰囲気で勉強会を行えているが、導入当初はそれは
もう、大変でした。時間が無い。勉強に後ろ向き。そのような意見
が多く飛び交っていました。
しかし、会社を良くしたいという思いが、１人２人と増えていくと
自然と勉強会に前向きな人が増え、会社の雰囲気が良くなりました！

私も社員の皆様に喜んで頂くために、赤ペン先生をしたり、一緒に
やるんだ！！というモチベーションを上げる努力をしております。
これから、ますます社内勉強をパワーアップさせて、会社を活性化
させていきます！

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株式会社 コスモ教育出版
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
月刊「理念と経営」
田舞　富太郎
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