河合支部の皆様からの討議会のご報告です！！

河合支部より討議会のご報告を頂きました！
ぜひ皆様もご覧くださいませ☆

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開催日時：H26年1月27日(月)
参加人数：10名
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設問3
三位一体(P21～27)……2014年度の人材育成戦略を立ててください 。
テクニカル、ヒューマン、コンセプチュアル

・お客様から(口から発して無い言葉)を鍛えることで、販売のテクニックが身に付く。
・一日あったことをメーリングを通じて、職員同士、情報の共有を図っている。
・社長であろうが、新人であろうが、常にコミュニケーションが取れる距離感を保っている。

設問2
論語の対話…負けない経営の記事の中には………
・チャンスとリスクは隣り合わせにある。社員の能力を各部署で最大に活かすようにしている。
・お客様様から声が出ないので、口から発して頂ける能力を身に付ける。

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【所感】今年最初の委員会、討議会でした。初めての幹事、初めての書記と不慣れなことが多く、
皆様に大変ご迷惑をおかけしております。これも、学びと思い、
今年度、楽しく、元気いっぱいの討議会を開催したいと思います。
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