+☆+社内勉強会開催中のお客様の声+☆+

月刊「理念と経営」です。
皆様、こんにちは！！

月刊『理念と経営』を用いた社内勉強会を社内で導入している
企業様からのお声をお届け致します。
こちらを見て頂き是非今後の参考にして頂ければと思います。

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毎月1回しています。うちは自主参加で、始めはPSVに行った
5名で開催して、どんどんふえて今では20名程です。
私は自分で選んで勉強会に参加したという事を強調しています。
勉強会参加したいかどうかも自分の口から言ってもらい、
参加しても良いかもメンバーで決めます。設問表は全問記入
してもらっています。皆設問表で出てくるところ以外も
読んできてくれています。今月のイチオシを一人ずつ
言ってもらうのですが、理念と経営を読んでどの言葉が
イチオシだと思うかを言ってもらいます。リーダーは
毎回順番で交代し、リーダーが報告書を書いてそれを
皆で回覧します。勉強会前にリーダーが集まって
どこをディスカッションするかとかを事前ミーティングしています。
社内勉強会が続いている秘訣は皆、承認して拍手してくれるから、
本音で話すことができる環境が良いのかなと思います。
後、総リーダーがマンネリ化しないようにリーダーを
まとめてくれたり、良くしてくれているので大きいです。
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