+☆+社内勉強会開催中のお客様の声+☆+

みなさま　おはようございます！
月刊「理念と経営」です。

長年社内勉強会を続けて下さっている企業様からの
お声です！！ぜひ、ご覧くださいませ。

————————————————————–☆
月1回1時間仕事終わってから開催していますよ。
設問表も全問書いてもらって、
提出してもらって一人一人にコメントを書いて返却しています。
勉強会する前と今とでは、全体的になんとなく良くなってる
と感じます。
毎回私も参加していまして、リーダーが進行役を
してくれています。
リーダーは毎回順番に交代制です。
長続きの秘訣はやはり毎月この日にするという
スケジュールをしっかり決めることだと思います。
☆————————————————————–

長続きの秘訣は勉強会の日程をしっかり決めること！！
このことを継続していく事が大事ですね。
ありがとうございます。
写真: みなさま　おはようございます！
月刊「理念と経営」です。

長年社内勉強会を続けて下さっている企業様からの
お声です！！ぜひ、ご覧くださいませ。

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月1回1時間仕事終わってから開催していますよ。
設問表も全問書いてもらって、
提出してもらって一人一人にコメントを書いて返却しています。
勉強会する前と今とでは、全体的になんとなく良くなってる
と感じます。
毎回私も参加していまして、リーダーが進行役を
してくれています。
リーダーは毎回順番に交代制です。
長続きの秘訣はやはり毎月この日にするという
スケジュールをしっかり決めることだと思います。
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長続きの秘訣は勉強会の日程をしっかり決めること！！
このことを継続していく事が大事ですね。
ありがとうございます。