＝應武支部からの討議会ご報告です＝

経営者の会 應武支部より討議会のご報告を頂きました！
ぜひ皆様もご覧くださいませ！！

＝開催日＝
日時：2013年6月25日 水曜日 16：00～
参加者 9名

【設問１】女性経営者の記事を読んで感想。

・女性を意識しているのは実は男性経営者の方ではないか？
一経営者としての意見や言葉が多い
・女性経営者は現実を受け止めて行動できる
・理念、思いを大切にし、規模拡大を目指さない
・一般の女性従業員よりも女性経営者はあたりがソフト
・実は男女の差は先入観であって、一経営者としては関係ないのでは？
・女性は現実的でリスクを取らない堅実的な経営をする（男性は夢見がち）

【設問２】経営者としての人生の意味は？

・相手に与えていくこと。依存型ではなく自立して主体性を発揮し、
　周囲を幸せにしていくこと。
・自分のやったことに対して成果が上がることが楽しいから
・自分のやってきた経験、失敗を人に伝えていくこと
・次の世代にバトンタッチ（後継者育成）のため
・世のため、人のため、社員さんの幸せのため
・コミュニケーションをとる場を作り出し、人の理解を深めること
・影響力を発揮したり、積極的に人に関わっていける経営者
であるために、人と関われる環境を作り出すこと

【設問３】社員さんの感性を磨くためにどのような「場」を与えているか？

・13の徳目朝礼（共通のプラットフォーム作りに取り組んでいく）
・何かが起きた時にやるのは当たり前で、起きてない時からなにかの場を設けて
　コミュニケーションをとると意識レベルが上がる。
・気づくにはある程度の条件を満たしていないと気づけない。心を開いている状態で
　気づかせることが大事

【所感】
ちょっと設問の内容がアバウトでなにを問おうとしているのかわかりにくい部分も
ありましたが、活発なフリートークと討議長の見事な誘導でコンセンサスを得ること
ができました。回を重ねるごとに発言のレベルも上がってきているように感じます。

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ご報告頂きありがとうございます！
経営者様目線での回答を拝見できるのは本当に勉強になります。
私たちスタッフも色んな方々の意見を拝見し、学びの糧とさせていただきます。

今後とも宜しくお願いします！
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