会議でも発言意欲が増し、ぐんぐん成長してくれている
我が社は、兵庫県尼崎市で鍼灸接骨院を営んでいます。「本物の東洋医学を目指す」をモットーに掲げ、若年から高齢者、スポーツ選手、身体障がい者の方々まで、幅の広い治療に携わっています。
社内勉強会開催の目的は、(1)人間観や社会観を磨くこと、(2)自律性(気づき・自発的・親密的)を向上させ、“三方よし”(売り手よし・買い手よし・世間よし)の精神を根付かせること、(3)経営理念「仁愛の心をもって、治療とケアにあたり、感動と成果を創り出す」の浸透、(4)経営感覚をもつこと、です。
勉強会で意見を述べ合うことにより、各自が「考え方」の違いに気づき、コミュニケーションの幅が広がったことが大きな変化です。会議でもその効果は見られ、とくに発言意欲が増し、自律性が培われてきました。経営理念に対する意識も深まり、理念を基盤にして会話ができるようにもなっています。
「医は仁術なり」といわれ、私はこのことをいつもスタッフに伝えています。その思いをみんなが共有してくれ、ぐんぐん成長してくれているのがとても嬉しいです。
株式会社プロスパー 曽和 栄司
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月刊「理念と経営」 田舞 富太郎
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