＝橋本支部の討議会ご報告＝

経営者の会　
橋本支部より討議会のご報告が届きました！！
ぜひ皆様ご覧くださいませ！！

日時：10月26日（金）　
出席者：7名

11月担当例会の打ち合わせが少し長引き、40分弱の討議会になりました。
設問3に絞り討議をしました。

理念の唱和を毎朝されてる会社、理念を策定中の会社、理念が良くわからないので「方針と自社の言葉の共有」を行われてる会社（『スピード・改善・実行』の徹底等；中本談）、理念の定義が不明と言われる会社など様々なご意見を頂きました。

自社は理念ではなく、『卑怯と言われることは絶対にしない』をモットーにされてる会社もありました。
皆様の意見から、「理念」はできていないけれど、会社の方向性や何のため、誰の為に仕事をするかは理解し行動しつつある等のご意見は多かったです。

会員さんの中には、理念はまだよく理解できないけれど、『フレキシブルに柔軟性を持ち、顧客の為に仕事をする』と明確な方向性を持っておられ、正に理念だなと思われました。

理念の唱和はしているものの、社員全員に理念が浸透しているかどうかは不安だし解らないとも意見を頂き『理念』の大きさ、難しさも共有できました。

木野先生のご講演の中にあった「松下の経営理念だけ持って行け！」の引用からも、理念だけ持って行って本当にできるのか？
まだまだ奥が深く、学び続ける必要性を皆で再認識しました。

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ご報告ありがとうございました！！

ご多用中にも関わらず、ご開催を下さり誠にありがとうございます。
時間は短くても、毎月継続して行うことが成果・効果を上げる秘訣だと、多くの方からお聞きしております。
ぜひ、毎月のご開催よろしくお願い致します。弊社でお手伝いできることがございましたら、いつでもご連絡お待ちしております。ご報告ありがとうございました。

皆様からの社内勉強会、経営者の会のご報告お待ちしております。
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