「人との接し方」を学べて、個々の意識が高くなりました

我が社は、「出逢いに感謝　夢の創造企業」を経営理念に掲げ、運送（物流）を通じて社員や仕入先様、お客様、地域の人々の夢を創造する“感謝の伝達業”です。
社内勉強会の目的は、社内コミュニケーションの強化にあります。社員が働く喜びを実感できる職場づくりを目指すなかで、社員同士の信頼関係の向上は、必要不可欠と捉えております。

ともに学ぶことによって、（1）異なる職種の、普段接することのない方々の考え方を聞けて刺激を受ける、（2）今までとは違う「人との接し方」を学ぶことができ、とても参考になる、（3）社内での意思の疎通が図れて業務の効率化に繋がる、（4）問題の解決を一緒になって取り組むことで信頼が生まれるなどの変化があり、個々の意識が高くなりました。
一時中断してしまった時期もありましたが、これは継続の難しさや、なぜ学ぶことが必要なのかということに気づく、良い機会になりました。
今後は、今まで以上に参加者の輪を広げ、毎回違ったメンバーで実施し、良い人間関係を構築していきます。

株式会社朝日通商　入江 宏

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