社会福祉法人 愛生会　部の垣根を越えて芽生えた「全員が経営する意識」

私どもは、千葉県八千代市にて、老人ホームを経営しております。創業は昭和三十二年で、半世紀にわたり、老人福祉事業に取り組んでまいりました。

福祉事業は専門職の集まりで、それぞれの分野の仕事を、いかに協力し連携していくかが鍵になります。ところが、現在は職員の数も多くなり、各部署間のコミュニケーションが取りづらくなったうえ、どの施設でも、看護師と介護職員の役割分担が強すぎて、お互いに助け合って仕事ができていない、というのが我々の課題でした。
そこで、二年前より月に一回、「愛生塾」と名付けた勉強会を取り入れたところ、各部署の垣根を越えてスタッフ同士の意思疎通が格段に向上し、仕事がスムーズに行なえるようになりました。
愛生塾参加者は、自分で本誌を購入し、仕事が終わった後に、自主勉強会にも取り組んでいます。多くの職員に参加していただき、毎年その数も少しずつ増えていますが、同時に、「全員が施設を経営している」という意識が芽生えるようになりました。

本田 眞一

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