有限会社ラ・フゥ 翌日から実行できる提案もあり 身近な“学びのツール”に
有限会社ラ・フゥ 翌日から実行できる提案もあり 身近な“学びのツール”に
我が社の勉強会は二年前、希望者による、社内研修の一環(課題)として始めました。違う業種の記事を読み、感じたことを飾らずに、率直に述べ合うディスカッションは、さまざまな考え方や、相手の意見を受け入れて理解する訓練になり、また、判りやすく相手に伝えようと、各々が工夫するきっかけにもなりました。
馴染みやすいように「RK会」と名付けており、回数を重ねていくごとに、自主的に、あたたかな空気が流れる会となってきました。
参加者全員がしっかりと課題の記事を読み、自社や自分に置き換えて議論するので、翌日から実行できる提案などもあり、とても身近な“学びのツール”として活用しています。
今年から、全社員で実施しており、普段は意見を言わない新人社員さんが、徐々に思いを伝えるようになってきました。
お店のなかだけ、業界のなかだけでは視野が狭くなりがちですが、少しでも広い見方、考え方ができるように、この機会をみんなで大切にしていきたいです。
牧さつき
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中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
月刊「理念と経営」
田舞富太郎
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