全社員で社内勉強会

「マルシン♪、マルシン♪、ハンバーグ♪」
って聞いたことがあるかと思いますが、
このマルシンハンバーグのパッケージを作っている会社が
シンコーパッケージさんです。

新しい期がスタートするにあたり方針発表会議が行われ、
今期の方針の一つとして｢理念と経営｣社内勉強会が全社員で導入することになりました。
方針発表の緊張感をそのままに社内勉強会の説明会が開かれましたが、
皆さん緊張したままで、最初はどうなるかと心配しました。
可能思考研修を受講されているのは幹部の一部の方だけです。
こうした勉強会に慣れていないせいもあるのでしょう。

しかしながら事前に設問表はびっしりと記入され、
社長様は既に全部の設問表に目を通され、赤ペンでコメントを入れて下さっていました。
そのお陰で発表もスムーズで数分たつと笑い声も聞かれるようになりました。

最初はどうも難しい勉強会で設問表に対して何か言われるのではないかと心配していたようです。
最後にはとても楽しい勉強会でした。これだったら今後も続けていけそうです。
と仰っていたのが印象的でした。

会社が変化をしていかなくてはならない時期に来ている。
この時期に導入できて良かったとしみじみ仰っていました。

木野　親之会長からの新年のメッセージ（2分38秒）

田舞徳太郎｢理念と経営｣【人生も経営も修行である】(1分43）

　
北関東地区大会の模様（1分19秒）

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