11月号読みどころ（１）

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月刊「理念と経営」の読みどころ（１）　　　11月号　
　　　　　　
　　　　　　　　　　「企業事例研究　１」

　　株式会社力の源カンパニー
　　　　　　　　　　　　　代表取締役　河原 成美

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Ｐ１８～Ｐ２５ ＿＿

可能思考研修・変革コースの講師をしております
梅原隆広です。

ＴＶチャンピオン（テレビ東京系列）の
「ラーメン職人選手権」で３連覇を果たし、
全店合わせて１日に16,000人ものお客様が
来店する「博多一風堂」を展開する
株式会社力の源カンパニーの河原社長。

私も、博多出張の際に「やはり本場で！」と思い、
一風堂様に伺い、美味しいラーメンに舌鼓を打ち、
至福のひと時を過ごしたことがあります。

「理念と経営」11月号で、
河原社長の熱い念いを感じて下さい。

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　河原社長の出発点は一体何だったのか？

　とりわけ「創業の原点」、
　何がここまで心を突き動かしてきたのか？

　そのことに焦点を当てて読んでみると
　また新たな受け止め方が生じるかもしれません。

　何事も結果だけを見ていると、
　すべて順調だったかに思えてしまいがちですが、
　筆舌に尽くしがたい出来事があるものです。

　実は、河原社長も
　決して順風満帆の人生ではありませんでした。

　男４人兄弟の末っ子で、
　優秀なお父様やお兄様に囲まれ
　コンプレックスに苦悩されます。

　大学を出て就職しても、
　どこか投げやりの毎日の中、
　あるとき高校時代の仲間と一緒に
　窃盗事件を起こしてしまいます。

　幸い執行猶予で実刑にはなりませんでしたが、
　裁判で証言台に立った父親の涙ながらの姿。

　　「私は教師として多くの生徒を教えてきました。

　　　でも自分の子ども一人、満足に育てることが
　　　できませんでした。

　　　すべて私の責任です」

　その姿を見て、河原社長は決意します。

　　「ゼロになろう。
　　　もう１回ゼロになって人生をやり直そう」

　それが河原社長の原点であり、
　出発点であったといいます。

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　私はご縁があって、
　たくさんの一風堂スタッフの方と
　研修をご一緒させていただくことがあります。

　スタッフの皆さんは河原社長のことを、
　本当の「おやじ」のように心から慕っておられ、
　その言動から「自分達が支えていくぞ！」という
　気概が伝わってきます。

　河原社長はおっしゃいます。

　「まず社長の私自身が
　　常に成長し続けなければならないんだと。

　　そうしないと社員たちも変わらない」

　
　この念いの原点には、
　人生をやり直すきっかけとなった
　父親の姿があるではないでしょうか。

　だからこそ、河原社長は単なる「社長」ではなく、
　スタッフの「父親」になろうとしているように
　感じられるのです。

　創業の原点となった念いが、
　現在、そしてこれからの会社を支えていく・・・

　「自分の原点になっているものは何なのか？」

　改めて考えてみてはいかがでしょうか。

　　　　　　　　　　株式会社日本創造教育研究所
　　 　　　　　　　　　　　 　変革コース（ＳＣ）講師
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 梅原 隆広