今月号の特集1 進化するファミリービジネス 時に「時代遅れの企業形態」とも揶揄されるファミリービジネ…
ファミリー経営ゆえの強みと価値とは？
作者別: 理念と経営
福島の農家との出会いが生き方の価値観を変えた
事業承継において後継者選びは最大の課題である。 実際に後継者となる者には 多くの困難や葛藤がついて回…
「私は『論語』で一生を貫いてみせる」
今月号の渋沢栄一に学ぶ仕事道 多くの成功者や権力者は、時が経つにつれて私欲に溢れ、 堕落していきます…
「仕事」は人材育成の最大の教育ツール
皆様、おはようございます。 本日ご紹介するのは、三位一体論です。 社長の方、幹部の皆様、現場のスタッ…
個人と組織を成長させるリフレクション
実践！個人と組織を成長させるリフレクション 昭和女子大学キャリアカレッジ 学院長 一般社団法人21世…
後継者の葛藤と挑戦
今月号の特集2 事業承継において後継者選びは最大の課題である。 実際に後継者となる者には 多くの困難…
【開催報告】8/26開催分『13の徳目』朝礼リーダー勉強会
皆様、こんにちは。堀本華花です！ 8月26日（木） オンラインにて『13の徳目』リーダー朝礼勉強会 …
逆境の時こそ経営理念が真価を発揮する
今月号の逆境！その時経営者は・・ 有限会社カデンのエトウ 専務取締役 江藤健続 会社概要 設立／19…
システム開発の基本は「人」にある
おはようございます。 今月号の企業事例研究2 株式会社ネットアーツ 代表取締役 齋藤秀一氏にお話を伺…
味噌と並ぶ新たな柱を全社員で育てていく
今月号の企業事例研究1は・・ ハナマルキ株式会社 代表取締役社長 花岡俊夫 氏にお話を伺いしました。…