◇福山 山崎支部の皆様からの討議会のご報告です◇

福山 山崎支部より討議会のご報告を頂きました！
ぜひ皆様もご覧くださいませ。
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開催日時：2016年2月15日（月）
参加人数：4名
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【設問１】『巻頭対談者』の中に、競争力の源泉は「現場力」ですね、と記載があります。
本年度の経営方針書の中で、現場力を上げるために実践することを発表し合って下さい。

・「現場力」に必要な人間性、ホスピタリティーを向上するために社内読書会に取り組みます。

・理念と経営の勉強会とともに、本を読みその感想を言い合える場づくりを行います。

・１３の徳目朝礼の評価性を実施。毎回の朝礼で発表内容をホワイトボードに要約しながら書き出しています。担当は交代しながら全員で行い、伝える力、要約する力を養い、見える化することで情報を共有する大切さを高めています。

・人を幸せにするには「力」が必要。そこには勉強と努力が必要。

・講演に参加したときでもメモをとる習慣を意識的に行っています。

・社員さんと一緒にマネジメント研修へ参加します。

【所感】
実際にこれから行うこと、また既に実施している取り組みをメンバー間で共有し、
自社にも取り込めるものなど、新しい気づきや学びのある討議会でした。
毎月場所を変え参加者の会社で行うという設営にて、「現場力」を現地で共有しあえる会はとても魅力的なものであり、次回も楽しみにしています。
以上

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中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌

月刊「理念と経営」
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田舞　富太郎

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