経営者様の熱い想いをお話いただきました

皆様、こんにちは！（＾＾）

「理念と経営」お客様係りです♪♪

本日は社内勉強会を導入したきっかけを経営者様にお伺いした時のお話です。

何事にも始めるにはきっかけが必要であり、大切なことですよね☆

それでは、早速お話いただきました、熱い想いを皆様にもご紹介したいと思います。

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社内勉強会を導入したきっかけは

社員さんにもパートさんにも

＊ｏ・.長くうちの会社にいてほしい.・ｏ＊

という想いからでした。

一緒に働く仲間とは毎日顔を合わすものですから、
アットホームな、家族のような関係性を築いていきたいと考えました。

社内勉強会では直接仕事の話をするのではなく、
題材（教科書）がありますので、本音で自分の考えを述べやすいようです。

私が想い描いていたように、パートさんの定着率が上がってきました。

人が育つことが業績の上がることに繋がるとも考えていますので、
今後も近くで見守って行きます。

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直接、社員様には言ってないよと言いながら、
私共にこのような感動的な熱い想いを話して下さる経営者の方がいます。

このような期待や想いを経営者様は皆さまお持ちかと思います。

社内勉強会で社内が

コスモ教育出版、お客様係りはフォローしていきます♪

いつでもご連絡下さいませ（＾＾）！