☆社内勉強会ご開催中のお客様のお声☆

皆さま、こんにちは！月刊「理念と経営」です。
月刊「理念と経営」を【教科書】とした社内勉強会のご紹介です★!

今回は社内勉強会のリーダー様に
●リーダーを行う中で意識していること
●リーダーを行う上で嬉しかったこと
をお伺いしました。
是非ご参考にしていただければ幸いです☆

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＜リーダーを行う中で意識していることは？＞
社内勉強会の場が楽しい場になってほしいという想いが有る。
この勉強会に正解はないので、全ての意見を受け入れ、
全員が肯定的に人の意見を受け入れるように、自分自身が
意識しています。

＜リーダーを行う上で嬉しかったことは？＞
最近感じたことですが、人に自分の意見を言うことが苦手だった
社員が 活き活きと発言しているところを見ると、
純粋に嬉しいです。
どうしてもすぐに結果が出るような勉強会ではないので、
7年目にして皆の成長が見えてきました。

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とのお声をいただきました。

☆実際に社内勉強会はわいわいと楽しく、一人として否定的な
考えを持った人はうちにいないですから☆
とおっしゃられているリーダー様が凄く魅力的で、
お話していて、素敵だなと感じました！
皆様にとっても肯定的で承認し合える場になれば
嬉しい限りでございます。
次回もお楽しみに・・・！

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