鈴廣蒲鉾本店の「理念と経営」社内勉強会

本日、蒲鉾で有名な「鈴廣蒲鉾」の社内勉強会の導入指導へ行って参りました。

鈴廣蒲鉾本店さんは昨年の8月号で「理念と経営」の企業事例研究で取り上げ掲載をしました。
社内勉強会は昨年1月より取り組まれています。

今回新たにメンバー構成をして20名で開催いたします。
そこで、社内勉強会の目的とやり方を明確にしていくためにフォローアップで伺いました。

中間管理職の方々を中心に勉強会を行いました。
最初は緊張の面持ちでしたが、ディスカッションが進むうちに発言も活発になり、
自社の課題や今後の方向性について質疑が出てきました。
最後は今年トライしたいことを発表しあい、皆さんで共有化していきました。

最後感想を発表していただきましたが、
・普段接することがないメンバーの考え方が理解できて良かった。
・自分一人で読んでいると自分の考え方だけで固まってしまうが、人の意見を聴くことで自分の視野が広がった。
・最初は不安で参加したが、今後が楽しみになってきた。
などの発表がありました。

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