★☆社内勉強会開催中のお客様のお声☆★

皆さま、こんばんは！月刊「理念と経営」です。
月刊「理念と経営」を【教科書】とした社内勉強会のご紹介です★!

≪人間愛溢れる会社にしたい！≫という想いの元、
勉強会をすすめている会社の事例です（＾＾）

皆さんは、どんな想いで勉強会を導入されてらっしゃいますか？
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今年の6月から開始し、順調に勉強会を開催しています。
社内勉強会導入前から、社員の皆に「理念と経営」を
見せていたこともあり導入はすんなりといきました。

営業時間内に開催出来ているのも、
社員の皆にとっては負担が無くていいのかもしれません。

リーダー役は新人に任せ、皆が応援する環境を創っています。
社内勉強会の意味や目的も理解してくれているようなので、
私としては嬉しい限りです。

勉強会を続けることで、人間愛溢れる会社にしていきたいと
思っています。
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導入前から、月刊「理念と経営」を皆さんに見ていただき、
社員様から「勉強会を開催したい！」というお声が挙がる！
こともあるかもしれないですね★☆

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