「仕事」は人材育成の最大の教育ツール

「仕事」は人材育成の最大の教育ツール


皆様、おはようございます。

本日ご紹介するのは、三位一体論です。

社長の方、幹部の皆様、現場のスタッフの皆様、是非それぞれ記事をご覧いただき、

共に学ぶ会でディスカッションしてみてはいかがでしょうか?

 

今月のありがとう経営のすすめは・・

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「仕事」は人材育成の最大の教育ツール

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人間力を培うには、「仕事」という最大の教育ツールを活用すべきです。「考える力」は、人から答えを与えられるのではなく、仕事上の課題に一生懸命取り組むことで深まります。働くことは最大の社会貢献であり、いま一度その意味を問うべきです。

♦社長力

仕事に対してはハードフルでも、最後はハートフルであれ!

♦管理力

成果をあげることは自己実現の前提である

♦現場力

仕事は誰かのためにする「社会貢献活動」である

▼今日の言葉

続きは、 「理念と経営」9月号 P29をご覧ください♪

【9月号の記事紹介を動画(YOUTUBE)にて配信:2分10秒】
https://youtu.be/yKIi3-kxKU8

→今回は 企業の成功法則 三位一体をご紹介!

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